Anders denken, doen en laten
Onze visie is dat goede zorg en welzijn essentieel zijn voor de leefbaarheid van onze samenleving. Maar Nederland – ook Noord-Nederland – vergrijst en ontgroent. Dit zorgt voor een grote en groeiende druk op de samenleving in het algemeen en op zorg en welzijn in het bijzonder. De vraag naar zorg en welzijn neemt namelijk niet alleen steeds verder toe, maar wordt ook complexer. Hierdoor is er op de arbeidsmarkt van zorg en welzijn een onhoudbare situatie ontstaan. Voor goede en voldoende zorg en welzijn, nu én de toekomst, is daarom een transitie noodzakelijk.
ZorgpleinNoord werkt actief samen met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, onderwijs, gemeenten en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Als samenleving, sector én werkgeversorganisatie moeten we op een andere manier gaan werken, samen ons blikveld verruimen en nieuwe wegen inslaan. Anders denken. Anders doen. Anders laten. Innovaties op sociaal en technologisch vlak. Een andere kijk op de organisatie van werken en leren. Een brede aanpak van de tekorten op basis van onderzoek en duiding. Vernieuwend opleiden. Én nog meer delen en samenwerken.
Leidende principes
Waarom:
ZorgpleinNoord draagt bij aan de leefbaarheid in Drenthe, Friesland en Groningen. Nu én in de toekomst.
Hoe:
ZorgpleinNoord helpt bij arbeidsmarktvraagstukken en toekomstbestendig werken en leren in zorg en welzijn.
Wat:
ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.
Aansluitend op onze missie en visie hanteren we de volgende leidende principes:
- Wij werken met én voor organisaties in zorg en welzijn.
- We zijn de onafhankelijke kennispartner en richten ons primair op gemeenschappelijke, regionale vraagstukken.
- Wij anticiperen vroegtijdig op (verwachte) ontwikkelingen.
- We inspireren tot samenwerking en innovatie.
- Wat wij doen is onderbouwd en (daardoor) vertrouwd.
- Wij werken met de meest actuele kennis en inzichten.
- We richten onze tijd en middelen op dat wat het meeste bijdraagt aan onze missie.
- Wij werken met duidelijke doelstellingen en beoogde resultaten en meten om te weten en verbeteren.
Onze missie, visie en leidende principes vertalen we ieder jaar in een concreet jaarplan. Hierin lees je onder meer welke strategische programmalijnen leidend en richtinggevend zijn in de werkwijze en dienstverlening van ZorgpleinNoord. De programmalijnen zijn tevens de speerpunten voor het komende jaar.
Dé plek voor het vinden van een baan in zorg en welzijn
We zijn er niet alleen voor werkgevers, maar ook voor werknemers en werkzoekenden. Zij kunnen terecht op het wervingsplatform van ZorgpleinNoord. We bieden jou als werkgever een platform om je vacatures onder de aandacht te brengen bij een groot publiek. En uiteraard is deze plek voor werkzoekenden het platform waar ze alle relevante vacatures in onze regio in één oogopslag vinden. Ons wervingsplatform biedt maandelijks meer dan 1.000 unieke vacatures aan en heeft meer dan 150.000 unieke gebruikers. Daarmee zijn we hét wervingsplatform voor zorg en welzijn in Groningen, Friesland en Drenthe.
Samenwerkingsverband RegioPlus
ZorgpleinNoord maakt deel uit van RegioPlus, het landelijke samenwerkingsverband van twaalf regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn. Deze regionale werkgeversorganisaties staan in contact met ruim 1.450 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Dankzij deze waardevolle infrastructuur zorgen we dat er regionaal en landelijk goed samengewerkt wordt.
