Spring naar inhoud
Mijn ZorgpleinNoord

Factsheet vacatureontwikkeling 2020

Overzicht van de laatste vacatureontwikkelingen in zorg en welzijn

3 minuten www.zorgpleinnoord.nl
Page top visual

In deze factsheet geven we inzicht in het aantal openstaande vacatures op de website van ZorgpleinNoord in 2020. De gevolgen van de coronacrisis zijn duidelijk terug te zien in de vacaturecijfers over die periode. De factsheet bestaat uit de totale vacatureontwikkeling in de periode 2013-2020 waarin we uitgebreid de invloed van de coronacrisis laten zien, de ontwikkelingen per branche en per functiegroep en de verschillen tussen de drie noordelijke provincies. Onderaan de pagina is de factsheet in zijn geheel te downloaden en vind je verwijzingen naar vacaturefactsheets van voorgaande jaren.

Vacatureontwikkeling 2013-2020: Forse daling aantal openstaande vacatures ten gevolge van de coronacrisis

  • Nadat het aantal openstaande vacatures op de vacaturesite van ZorgpleinNoord zes jaar achter elkaar is gestegen, is er in 2020 sprake van een forse daling van het aantal openstaande vacatures.
  • Er waren in 2020 8.978 openstaande vacatures. Dit zijn er 3.193 vacatures minder (-26,2%) dan in 2019.
  • Onderstaande grafiek laat duidelijk zien dat het grootste gedeelte van deze daling plaatsvond tijdens de eerste coronagolf (maart t/m juni). Er waren bijna de helft minder vacatures dan in 2019 in dezelfde periode (-2.025, -44,9%).
  • Het aantal openstaande vacatures steeg na deze eerste golf weer richting het aantal vacatures van 2019. In het laatste kwartaal van 2020 (okt-dec) waren er 238 vacatures minder vergeleken met het laatste kwartaal van 2019 (-8,1%). De tweede coronagolf heeft duidelijk een minder grote invloed op de vacaturecijfers

Vergelijking aantal openstaande vacatures in 2019 en 2020

Vacatures 2020 naar branche en functiegroep: daling in de ggz duidelijk minder groot dan in andere branches

  • Wat opvalt is dat de daling van het aantal openstaande vacatures voor de branche geestelijke gezondheidszorg gemiddeld minder groot is (-10%), dan de daling van het totale aantal openstaande vacatures (-26,2%).
  • Bij de functiegroepen valt op dat de vacaturedaling voor functies op niveau 2 en 3 (bijv. helpende -18,1% en verzorgende 22,2%) minder hard afnemen dan vacatures op niveau 4, 5 en 6 (bijv. verpleegkundige -33,1% en (para)medisch -41.7%).
  • Een uitzondering daarop zijn de artsen/specialisten, voor die functiegroep daalde het aantal openstaande vacatures met -14,2%.

Vacatures 2020 per branche (van de vier grootste branches)

Vacatures 2020 per provincie: Openstaande vacatures in de provincie Groningen dalen het minst hard

  • Ten opzichte van het jaar 2019 zijn er in 2020 relatief veel vacatures geplaatst door organisaties die (grotendeels) actief zijn in de provincie Groningen. In 2019 was de verdeling per provincie: Groningen (34,9%), Drenthe (34,9%) en Friesland (30,2%) en in 2020 was dit: Groningen (44,7%), Drenthe (30,9%) en Friesland (24,5%).
  • De daling in 2020 was de in de provincie Groningen het minst groot. Ondanks de coronacrisis waren er 240 openstaande vacatures minder in deze provincie (-5,6%). In provincie Drenthe was de daling groter, namelijk 1.471 vacatures minder (-34,7%). In provincie Friesland was de daling het grootst, namelijk 1.482 openstaande vacatures minder dan in 2019 (-40,3%).

Verdeling vacatures per provincie 2020

Download de factsheet vacatureontwikkeling 2020 in pdf

Dit is een artikel van: www.zorgpleinnoord.nl