Aankondiging: Subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging (WOW)
januari 2026
Er is een subsidie voor opleiden in de wijkverpleging aangekondigd: Subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging (WOW).
Deze nieuwe regeling – die per 1 april 2026 in werking moet treden – is gericht op het stimuleren van zorgaanbieders in de wijkverpleging om te investeren in het opleiden inclusief begeleiding van leerling-werknemers. Dit ten behoeve van de instroom van personeel in de wijkverpleging.
Subsidie kan worden aangevraagd door zorgaanbieders in de wijkverpleging.
Aanvragen kunnen tijdens de volgende aanvraagperiodes worden ingediend bij de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I):
- voor het kalenderjaar 2025: 1 juni 2026 tot en met 30 juni 2026;
- voor het kalenderjaar 2026: 1 juni 2027 tot en met 30 juni 2027.
Voor beide kalenderjaren is € 59 miljoen per jaar te verdelen.
Meer informatie volgt.
Nieuwe kans om mee te doen aan subsidie ‘Meer uren werkt!’
2025
Eerder dit jaar hebben we je de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan de subsidie ‘Meer uren werkt!’ van het ministerie van SZW. Hierbij willen we je de kans geven om alsnog mee te doen.
We hebben voor zes activiteiten een aanvraag ingediend. Door omstandigheden zijn echter bij een drietal activiteiten helaas een paar organisaties uitgevallen, waardoor we nu op zoek zijn naar organisaties die alsnog mee willen doen. De subsidie is aangevraagd en goedgekeurd, dus we gaan snel aan de slag met de uitvoering.
Nieuw: Wegwijzer financiering en bekostiging van innovatie in zorg en ondersteuning
Welke stappen moet je doorlopen om een innovatie succesvol te implementeren én structurele bekostiging te vinden? Wat komt hier allemaal bij kijken? En hoe kan je ervoor zorgen dat je zo goed mogelijk bent voorbereid om je innovatie succesvol naar de praktijk te brengen? De nieuwe Wegwijzer naar financiering en bekostiging van Zorg voor Innoveren gaat je hierbij helpen! Met als stip op de horizon: structurele financiering van jouw innovatie.
Nieuw: Subsidie Strategisch opleiden in zorg en welzijn
Het opleiden en ontwikkelen van zorg- en welzijnsprofessionals is van cruciaal belang. Landelijke partijen hebben met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) afgesproken om volop in te zetten op het versterken van de lerende omgeving. Hiervoor stelt het ministerie van VWS in 2026 geld beschikbaar voor het stimuleren van strategische opleidingsactiviteiten in zorg en welzijn (exclusief medisch-specialistische zorgorganisaties). De uitvoering hiervan wordt, net als bij SectorplanPlus, belegd bij het samenwerkingsverband RegioPlus.
Sociaal Innovatiefonds
Het Sociaal Innovatiefonds (SIF) krijgt een structureel vervolg. Dat heeft staatssecretaris Nobel van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangekondigd in een Kamerbrief over de banenafspraak.
Alternatieven voor SectorplanPlus vanaf 2026
Met de beëindiging van SectorplanPlus, per 1 januari 2026, krijgen we veel vragen over alternatieve subsidiemogelijkheden voor scholing van zorgprofessionals. Daarom zetten we de belangrijkste alternatieven op een rij. Je leest er meer over op de volgende pagina.
Zorg Praktijkleren
De subsidieregeling Praktijkleren wordt uitgevoerd door RVO (Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland), in opdracht van het ministerie van OCW. De subsidie is o.a. bedoeld voor begeleiding op de werkplek (voor BBL en HBO-duale leerlingen). Samenloop met de subsidie uit het SectorplanPlus is toegestaan.
Terugblik webinar SLIM regeling 13 mei
Op dinsdag 13 mei gaf Finestri een webinar over de SLIM regeling. Deze is opgenomen zodat je het op je gemak nog eens kunt bekijken. De vragen die behandeld zijn én de presentatie nog eens doornemen? Deze zijn hieronder beschikbaar als downloads.
SLIM-regeling: update
De SLIM-regeling is een paraplu van een regeling, waar een aantal verschillende subsidies onder vallen. We hebben gemerkt deze situatie voor verwarring kan zorgen. Daarom zetten we het graag voor je op een rij:
- Regeling voor mkb-bedrijven en samenwerkingsverbanden
- Sectorale ontwikkelpaden cruciale sectoren; organisaties en collectieven
- Individuele organisaties. Vorige week is het aanvraagtijdvak voor de sectorale ontwikkelpaden voor individuele organisaties opengegaan. Hiervoor kunnen organisaties van 10 maart tot en met 30 juni een aanvraag indienen, mits zij onder de gehandicaptenzorg, de ouderenzorg of de kinderopvang vallen. Enkel voor deze branches zijn er nu ontwikkelpaden gemaakt die ook zijn goedgekeurd door SZW, dus enkel organisaties die onder deze branches vallen kunnen nu een aanvraag indienen. Zie onderstaand de nieuwsberichten van de betreffende branches. Je kunt hier een nieuwsbericht aan wijden voor jullie regio, maar houd er dus wel rekening mee dat het maar voor een deel van de organisaties interessant is, en deze organisaties waarschijnlijk ook al bericht hebben gehad van hun brancheorganisatie.
- Collectieven. In september komt er een aanvraagmogelijkheid voor collectieven.
- https://www.vgn.nl/sectorale-ontwikkelpaden
- https://www.actiz.nl/ontwikkelpaden-zorg-en-welzijn
- https://kinderopvang.nl/nieuws/ontwikkelpad-uitgebreid-aanvragen-slim-scholingssubsidie-kan-vanaf-10-maart
Wie kunnen subsidie aanvragen?
Werkgevers die opleidingen aanbieden aan nieuwe of huidige werknemers waardoor deze aan het werk kunnen op een functie of specialisatie uit een Ontwikkelpad.
Subsidiabele activiteiten
De subsidie kan worden aangevraagd voor opleidingen die, op het moment van inkoop, zijn opgenomen in een scholingspakket. Het scholingspakket is gepubliceerd op Rijksoverheid.nl en Leeroverzicht.
Subsidiabele kosten
- De in een factuur van de aanbieder vermelde kosten van scholing zijn subsidiabel, voor zover het les-, cursus-, college- of examengeld betreft.
- De kosten van door de opleider verplicht gestelde literatuur als deze literatuur direct noodzakelijk is voor het volgen en afronden van de scholing.
- De kosten voor taalscholing zijn maximaal even hoog als de kosten voor de opleiding uit het Scholingspakket.
Subsidie
- De subsidie bedraagt 90% van de kosten voor de scholing met een NLQF-niveau 1, 2 of 3.
- De subsidie bedraagt 40% van de kosten voor de scholing met een NLQF-niveau 4 of hoger.
- De subsidie voor de taalscholing volgt het subsidiepercentage van de opleiding uit het Ontwikkelpad waar de taalscholing deel van uitmaakt.
Overzicht subsidies arbeidsmarkt zorg en welzijn
In verband met een aantal wijzigingen in landelijke subsidieregelingen hebben we de grootste wijzigingen in een overzicht gezet.
Stagefonds Zorg
Met het Stagefonds Zorg kunnen zorgaanbieders mbo- en hbo-studenten meer stageplaatsen aanbieden en de stagebegeleiding verbeteren. Deze subsidieregeling helpt zorgorganisaties om de kosten van het aanbieden van stageplaatsen te dekken. Hierdoor krijgen meer studenten de kans om praktijkervaring op te doen in de zorgsector.
Subsidieregeling Groepshulpen in de kinderopvang
Deze tijdelijke subsidieregeling biedt een tegemoetkoming in de loonkosten van groepshulpen voor kinderopvangorganisaties. De regeling geeft een impuls aan het aannemen van groepshulpen en hun doorgroei in de kinderopvang.