Variant 4 SectorplanPlus 2024-2025
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft wederom middelen beschikbaar gesteld voor een nieuwe aanvraagperiode van de regeling SectorplanPlus. Dit is bestemd voor de periode van 19 augustus 2024 tot en met 31 december 2025.
De aanvraagperiode was van 17 juni tot en met 15 juli 2024. De eisen voor variant 4 zijn terug te vinden in het Programma van Eisen (download hieronder).
Vanaf 16 september 2024 is het mogelijk om registraties aan te maken voor variant 4. Uitleg over de verantwoording is terug te vinden in het portal van SectorplanPlus onder downloads.
Webinar 19 november 2024
Op woensdag 19 november organiseerden we een webinar over de verantwoording van SectorplanPlus. Dit webinar is opgenomen en terug te kijken. De sheets van de presentatie zijn hieronder te downloaden.
Eindevaluatie SectorplanPlus 2017-2022
Onlangs heeft Bureau Bartels een eindevaluatie uitgevoerd naar SectorplanPlus 2017-2022 waarbij gekeken is naar de realisatie en het bereik, de impact van de subsidieregeling en de meerwaarde van de organisatiestructuur. Uit dit onderzoek kwamen onder andere de volgende bevindingen:
- Er is 264 miljoen uitgekeerd aan werkgevers
- Er zijn 258.000 deelnemers geschoold
- In tijdvak 4 was meer dan 50% van de opleidingsactiviteiten gericht op behoud
- 60% van ondervraagde werkgevers (n=40) aangeeft dat ze zonder subsidie minder hadden kunnen opleiden
- Het leerklimaat en de begeleiding (van leerlingen/stagiairs) kwalitatief is verbeterd
- Subsidie motiveert en faciliteert om scholingen op te pakken binnen de organisatie.
Kortom, SectorplanPlus zorgt voor een impuls aan opleiden in de sector! De subsidie loopt nog door tot en met december 2025 dus werkgevers blijven voorlopig ondersteund worden bij deze investeringen.
Subsidieverantwoording SectorplanPlus 2017-2022 officieel ingediend!
RegioPlus heeft 30 april jongstleden, na afronding van de accountantscontrole, de volledige subsidieverantwoording van SectorplanPlus 2017-2022 (tijdvak 1 tot en met 4) ingediend bij het ministerie van VWS. Een mooi en heugelijk moment dat een enorme inzet door werkgevers, regionale projectleiders en het SSC markeert. In totaal is er in de periode tussen augustus 2017 en augustus 2022 voor in totaal € 271 miljoen subsidie verantwoord. Dit enorme subsidiebedrag is door deelnemende werkgevers ingezet voor het uitvoeren van ruim 60.000 beroepsopleidingen en het bijscholen van 170.000 professionals. In de afgelopen jaren hebben ruim 1.600 werkgevers in zorg en welzijn gebruik gemaakt van deze subsidieregeling.
Uitkomsten onderzoek 'inzetten op behoud' - SectorplanPlus
ZorgpleinNoord heeft eind 2021 in Noord-Nederland onderzoek gedaan naar de wijze waarop organisaties in zorg en welzijn inzetten op het behoud van medewerkers vanuit de SectorplanPlus subsidiegelden. De uitkomsten zijn samengevat in een animatie. Kijk mee hoe het is gesteld met uitstroom en behoud in de noordelijke arbeidsmarkt!
Deze opleiding leert mij breder en multidisciplinair naar complexe vraagstukken in de zorg te kijken. Met als doel samen verbetering realiseren!
Succesverhalen SectorplanPlus en een overzicht in cijfers 2017-2022
Wij nemen je mee in de cijfers van SectorplanPlus in Noord-Nederland over de vier tijdvakken van 2017 tot en met 2022. Maar het echte succes van SectorPlanPlus zijn natuurlijk de persoonlijke successen van zorgmedewerkers die bijdragen aan de dagelijkse praktijk. Lees mee met de ervaringen van werkgevers én werknemers in zorg en welzijn.
Ik ben trots op mezelf, en mijn kinderen en moeder zijn dat ook!
Heb je vragen over SectorplanPlus of heb je hulp nodig bij jouw aanvraag?
Heb je specifieke vragen over bijvoorbeeld het gebruik van de portal, over jouw aanvraag of over SectorplanPlus in Noord-Nederland? Neem dan contact met ons op via:
sectorplanplus@zorgpleinnoord.nl of neem contact op met Petra Molenaars.
