Duurzame inzetbaarheid

Behoud van medewerkers

Duurzame inzetbaarheid gaat over inzetbaarheid én over behoud van werk, nu en in de toekomst. Het is belangrijk om te koesteren wat we hebben, want medewerkers vormen ons grootste en belangrijkste kapitaal als het gaat om goede en voldoende zorg in Noord-Nederland.

Integraal beleid

De druk op zorg- en welzijnsmedewerkers neemt toe, evenals de uitstroom en het verzuimpercentage. Met een integraal beleid op duurzame inzetbaarheid dat aansluit bij de bestaande bedrijfsvoering kunnen organisaties het tij keren. ZorgpleinNoord ondersteunt, adviseert, inspireert, onderzoekt en faciliteert organisaties om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.