Samen werken aan opschalen en implementeren
In een reeks van vijf interactieve en praktijkgerichte sessies van elk 1,5 uur ga je aan de slag met vraagstukken uit je eigen organisatie. Je krijgt niet alleen inzichten, maar vooral concrete handvatten om direct toe te passen.
Thema’s die aan bod komen:
- Implementatie in de praktijk
- Verandermanagement en leiderschap
- Samenwerking binnen en buiten de organisatie
- Technologische ontwikkelingen in de zorg
Je kunt de sessies los volgen of kiezen voor de volledige reeks voor meer verdieping en samenhang.
Programma
- De pilot voorbij | 21 april | Hanze, Zernike Campus Groningen
- Vertragen om te versnellen | 18 mei | Hanze, Zernike Campus Groningen
- Omgaan met weerstand | 1 juni | TechHub Assen
- Netwerksamenwerking | 15 juni | online
- Weten wat werkt: leren van de praktijk | 29 juni | online
Voor wie?
De sessiereeks is bedoeld voor zorgprofessionals in een leidinggevende rol, zoals teamleiders, managers, projectleiders en coördinatoren die werken aan vernieuwing en de implementatie van nieuwe werkwijzen of zorgtechnologie.
Deelname en meer informatie
De sessies zijn ontwikkeld door NHL Stenden, Hanze en het Practoraat Zorg & Technologie (verbonden aan DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college), in samenwerking binnen het netwerk van Health Noord. Deelname is in deze eerste pilotfase gratis. Wil jij ervoor zorgen dat goede ideeën niet blijven liggen, maar echt impact maken in de praktijk?
Over Health Noord
Health Noord is een regionaal ecosysteem waarin negen publiek-private samenwerkingen hun krachten bundelen. De organisatie richt zich op het beschikbaar en betaalbaar houden van kwalitatief goede zorg voor inwoners van Noord-Nederland. Door sociale en technologische innovaties te stimuleren, groeit de innovatiekracht in de regio en wordt actief bijgedragen aan de transitie van zorg naar (positieve) gezondheid. Binnen Health Noord staan sterke samenwerkingen centraal tussen kennisinstellingen, zorg- en welzijnsorganisaties, CareTech-ondernemingen en overheden, waardoor kennis en ervaring optimaal worden gedeeld.
Dit is een pagina binnen het thema Leiderschap voor innovatie. Bekijk ook de andere thema's binnen de Veranderwinkel: Strategische koers, Organisatie van innovatie en Leerklimaat.