Terugblik en resultaten
ZorgpleinNoordheeft vanaf de start de projectleidingvan het project Ervaringsdeskundigheid en Werk verzorgd. Samen met de aangesloten organisaties hebben we gewerkt aan het enerzijds beter in beeld brengen van geïnteresseerden in een opleiding en baan als ervaringsdeskundige en anderzijds het delen van informatie met werkgevers over het ontwerpen en implementeren van tools, ervaringsdeskundigheid als vak, anders denken over werk en inspelen op tekorten in de arbeidsmarkt en de mogelijkheden van jobcarving. Dankzij de bijdrage van alle betrokkenen is het project uitgegroeid tot een krachtig netwerk met mooie resultaten.
Na afloop van het project is een projectmonitor uitgevoerd waaruit blijkt dat gedurende het project het aantal ervaringsdeskundigen is gestegen van 108 in 2023 naar 133 in 2024. Alle organisaties die aan hebben gegeven bekend tezijn met het project Ervaringsdeskundigheid en Werkvinden het project vanmeerwaarde.
Benieuwd naar de verdere resultaten? Bekijk de projectmonitor en de factsheet 2024 voor de resultaten.
Een aantal hoogtepunten
- In 2023 is in het kader van het project Ervaringsdeskundigheid en Werk een onderzoek gedaan waarin de beeldvorming en inzet van ervaringsdeskundigen binnen de aangesloten organisaties van de Alliantie van Kracht uiteengezet is.
- In 2024 heeft ZorgpleinNoord in samenwerking met het Verbeterlab een aantal online sessies verzorgd waarin praktischetools vanuit veranderkundig perspectief werden aangereikt.
- Op 2 juli 2024 vond de bijeenkomst Ervaringsdeskundigheid in de praktijk plaats. Tijdens deze bijeenkomst vertelden HR-adviseurs, ervaringsdeskundigen en opleidingsinstellingen over hun ervaring met het werken met ervaringsdeskundigen.
- Op 3 oktober 2024 organiseerden ZorgpleinNoord, Alliantie van Kracht, Hanze, Zorg Innovatie Forum, Sterk uit Armoede, Cosis en No NeedtoHide de conferentie “Ervaringsdeskundigheid: Kans of uitdaging?”.
- In het najaar organiseerde ZorgpleinNoord in samenwerking met CMO STAMM en ervaringsdeskundigen de bijeenkomsten Sterke Verhalen bij diverse gemeenten.
Vooruitblik
Vanaf 1 januari 2025 zal Lajenda Garst de rol van Projectleider Ervaringsdeskundigheid en Werk op zich nemen. Vol enthousiasme kijkt ze ernaar uit om samen met de partners van de Alliantie van Kracht verder te bouwen aan een toekomst waarin ervaringsdeskundigheid stevig verankerd is binnen organisaties, met als uiteindelijke doel: het doorbreken van generatiearmoede. Lajenda is te bereiken via: lajenda@puuridee.nl en 06 48421702.
