Jaarverslag 2024

Focus en positie innemen: in 2024 hebben we kritisch gekeken naar onze positie in de regio én naar onze dienstverlening. Door het beter afstemmen van onze inspanningen en dienstverlening op de behoeften uit het werkveld, hebben we impact kunnen maken daar waar dat nodig was. 

Samenwerken en verbinden: ZorgpleinNoord heeft sterk ingezet op samenwerking en verbinding in de regio door middel van netwerkbijeenkomsten, regionale werkgroepen en strategische partnerschappen. Dit heeft geleid tot nieuwe initiatieven en duurzame samenwerkingen.

Datagedreven werken: Het belang van datagedreven werken in de zorg- en welzijnssector is groter dan ooit. ZorgpleinNoord heeft zich gericht op het vergroten van datavolwassenheid binnen aangesloten organisaties en heeft hen voorzien van waardevolle inzichten en analyses.

Vacatureontwikkeling: In 2024 hebben 11.789 vacatures opengestaan op het wervingsplatform van ZorgpleinNoord, voornamelijk in de branches VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) en GGZ (gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg).

SectorplanPlus: Het subsidieprogramma SectorplanPlus heeft in 2024 een cruciale rol gespeeld in het ondersteunen van opleidingsprojecten binnen de sector zorg en welzijn. Het programma heeft bijgedragen aan het opleiden van duizenden zorgmedewerkers.

ZorgpleinNoord Subsidiedesk: In 2024 lanceerde ZorgpleinNoord de subsidiekalender en organiseerde netwerkbijeenkomsten voor subsidiecoördinatoren, wat leidde tot betere samenwerking en kennisdeling.

Loopbaantraject Sterk in je Werk: In 2024 hebben 1.132 kandidaten deelgenomen aan het initiatief Sterk in je Werk, dat kortdurende, laagdrempelige en onafhankelijke loopbaanbegeleiding biedt voor mensen die werken of willen werken in zorg en welzijn.

Innovatiescan: ZorgpleinNoord heeft een succesvolle pilot gedraaid met twee innovatiescans, die concrete handvatten bieden voor organisaties om hun innovatiekracht te meten en te versterken.