Financiële gezondheid op de werkvloer
Het Potentieel Pakken (HPP) ondersteunt werkgevers in de zorg en welzijn bij het aanpakken van het thema 'Financiële gezondheid op de werkvloer'. In vier maanden ontwikkel je, met begeleiding van HPP, een concreet en uitvoerbaar plan voor jouw organisatie.
Wat je leert
Met dit programma krijg je handvatten om de financiële gezondheid van je medewerkers te verbeteren en structureel te verankeren binnen je organisatie. Zo krijg je:
- inzicht in de financiële situatie van je medewerkers;
- praktische tools en interventies, zoals de WerkUrenBerekenaar;
- 1-op-1 begeleiding en kennisuitwisseling met andere werkgevers;
- een concreet plan om financiële gezondheid blijvend in beleid en HR te verankeren.
Meld je gratis aan
Het programma start in de regio Noord-Nederland in januari 2026. Deelname is gratis.
Sluit je aan bij werkgevers zoals Frankenlandgroep, Amsta, PostNL en Asito, die het programma met een 8,3 beoordeelden en hun beleid concreet hebben aangepast. Ontdek hoe jij met een concreet en uitvoerbaar plan de financiële gezondheid van je medewerkers kunt versterken en verankeren in je organisatie.
Vragen
Heb je vragen? Stel ze aan Rita Melein.
