RegioPlus ziet in de Prinsjesdagstukken brede erkenning voor de uitdagingen waar de grootste sector van Nederland, zorg en welzijn, voor staat: de arbeidsmarktkrapte, de stijgende zorgvraag en de druk op de toegankelijkheid van zorg en welzijn. Die opgaven raken meerdere beleidsterreinen en vragen daarom om een samenhangende aanpak.
RegioPlus roept het kabinet op om de arbeidsmarkttransformatie in zorg en welzijn te benaderen als één gezamenlijke, interdepartementale opgave. Maak daarbij gebruik van de bestaande regionale infrastructuur waarin werkgevers, onderwijs, overheden en maatschappelijke partners al samenwerken aan instroom, behoud, ontwikkeling, mobiliteit en vernieuwing.
“De arbeidsmarktkrapte in zorg en welzijn vraagt niet om nóg meer losse plannen, maar om samenhang,” zegt Wardy Doosje, directeur-bestuurder a.i. van RegioPlus. “De oplossingen zijn bekend. Nu is het tijd om keuzes te maken en lokaal en regionaal regie te geven om daar oplossingen te realiseren.”
RegioPlus stimuleert samenwerken, maar dat vraagt ook bereidheid om soms het eigenbelang op te geven voor het grotere belang. Juist daarin ligt de sleutel voor duurzame verandering.