Nieuwste uitstroomonderzoek Noord-Nederland
Gebrek aan ontwikkelmogelijkheden
In de periode januari 2022 t/m juni 2023 was het gebrek aan ontwikkelmogelijkheden het belangrijkste vertrekthema onder zorg- en welzijnspersoneel in Noord-Nederland. Dit blijkt uit de nieuwste resultaten van het uitstroomonderzoek. Als onderliggende vertrekredenen werd vaak aangegeven dat het zowel om gebrek aan ontwikkelmogelijkheden binnen de huidige functie gaat als doorgroeimogelijkheden naar een andere functie. Meer lezen over waarom werknemers uitstromen? Ga dan naar het volledige onderzoek in onze Kennisbank.