Ben je geïnteresseerd in arbeidsbesparende zorginnovaties? In oplossingen die zorg- en welzijnsorganisaties hebben gevonden om medewerkers voor hun organisatie te behouden? Of in voorbeelden van goede samenwerkingen tussen onderwijs- en zorginstellingen om voor meer instroom te zorgen? Marit Elenbaas, Hoofd Arbeidsmarkt van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is persoonlijk aanwezig om mooie initiatieven te belonen door hen als Koploper te benoemen.
Programma
De nieuw benoemde – maar ook bestaande – Koplopers delen aan de hand van een pitch hun verhaal. Naast de Koplopers staat er nog meer op het programma.
Anouk ten Arve, arbeids- en gezondheidsexpert bij Stichting IZZ, vertelt over het boek dat zij schreef: Zuurstof voor professionals. Hiermee roept ze zorgorganisaties op om de zorgprofessional gewoon zijn of haar werk te laten doen en houdt een pleidooi om het HR- beleid te versimpelen en de professional centraal te stellen.
Verder gaan je aan de slag met één van de verschillende interactieve sessies:
- Actieleren: Maak kennis met de methode Actieleren en wat deze kan betekenen voor het oplossen van urgente en complexe arbeidsmarkt problemen.
- Falend Vooruit: Niet alles is succesvol. En juist van projecten die mislukken leer je het meest. Met Falend Vooruit leer jij van initiatieven die niet (helemaal) gelukt zijn.
- Harm’s Escape Room en app Floortje: Laura Steman vertelt hoe je de Harm’s Escape Room kunt inzetten. Daarnaast neemt ze de nieuwe app Floortje mee. Deze app helpt zorgprofessionals zelf makkelijker keuzes maken welke zorgtechnologie zij kunnen inzetten in welke situatie;
- De Humane Organisatie Molendrift: Yke de Jong vertelt over de twee belangrijkste kernwaarden: help cliënten zoals je zelf geholpen wilt worden en behandel je collega’s zoals je zelf behandeld wil worden.
Voor wie is deze bijeenkomst interessant?
- Vernieuwers op het gebied van arbeidsmarktbeleid en strategisch HR-beleid uit zorg en welzijn;
- Bestuurders, managers, beleidsmakers en HR-professionals;
- Projectleiders en vertegenwoordigers van werkgevers-, werknemers- en brancheorganisaties;
- Iedereen die een bijdrage levert of wil leveren aan het oplossen van de personeelstekorten in zorg en welzijn.
Laat je inspireren, meld je aan!
Klaar om je te laten inspireren? Meld je dan snel aan. Wij ontmoeten je graag in het Stadslab op het Suikerterrein in Groningen. Naast het uitwisselen en opdoen van kennis en inspiratie is de bijeenkomst een uitgelezen gelegenheid om je netwerk uit te breiden. Je kunt je tot en met 8 september 2022 aanmelden. Aan deelname aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden. We sluiten af met een ‘foodtruck’-lunch.
Let op: Mocht je je aangemeld hebben en toch niet kunnen komen dan horen wij dat graag via info@actieleernetwerk.nl. Je kunt via dit e-mailadres ook contact opnemen met je vragen of opmerkingen.