Spring naar inhoud
Mijn ZorgpleinNoord

Hanze HR Congres in de Zorg

Wij zijn trotse partner van het Hanze HR congres op donderdag 16 juni

17 mei 2022 · 15.47 uur
Page top visual

Uitstroom. Het landelijk gemiddelde ligt boven de 20%! Daarmee is het één van de belangrijkste HR thema’s van elke zorgorganisatie. Dat gemiddelde kan écht naar beneden. Door anders te kijken. Naar je medewerkers én naar je organisatie. Tevreden medewerkers zorgen voor minder uitstroom. En dat leidt tot betere zorg, tegen lagere kosten. Win/win voor iedereen. Maar hoe dan? En wat is daarvoor nodig? Daarover gaat het Hanze HR congres in de Zorg.

Over het congres

Er zijn 5 belangrijke redenen waarom collega’s vertrekken. Een aantal organisaties heeft op die punten al veel gedaan. Daardoor is de uitstroom bij hen flink lager. Zij vertellen je hoe zij dat hebben gedaan. Je leert dus van collega-zorgorganisaties uit VVT, Gehandicaptenzorg en Ziekenhuizen.

Je hoort aantoonbare en concrete best-practices. Je leert wat écht werkt. En je weet hoe je er de volgende dag in jouw organisatie direct mee aan de slag kunt Een congres boordevol praktische handvatten en tips!

De sprekers

  • Jelle Boonstra - RegioPlus
    RegioPlus doet jaarlijks een uitstroom-onderzoek. Directeur Jelle Boonstra zet de cijfers, feiten en redenen op een rij. Wat kunnen we hiervan leren?
     
  • Zorggroep de Wever - Winnaar van de ZorgAward 2021
    Behoud begint bij de basis: de leerlingen. Zorggroep De Wever uit Tilburg heeft een uniek project. Daarmee voorkomen ze de uitstroom van Leerlingen in de zorg. Ze wonnen hiermee de HR in de Zorg Award 2021.
     
  • Michiel Kahmann - Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)
    Met 12.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever in het Noorden. Hoe lukt het hen wél om hun mensen te behouden? Als gebrek aan uitdaging en loonbaanperspectief de belangrijkste vertrekredenen is? Dat deelt HR Manager (en voorzitter van Zorg voor het Noorden) – Michiel Kahmann graag met je.
     
  • Berthold Gunster - OMDENKEN
    Als uitsmijter gaat Berthold Gunster met ons Omdenken. We gaan van beperken van uitstroom naar behoud van medewerkers.

Praktische informatie

Datum: donderdag 16 juni 2022
Locatie: Buitensociëteit Zwolle - Stationsplein 1 in Zwolle
Tijd: 12.00 tot 17.00 uur
Kosten: 225,-, inclusief gezonde lunch, garderobe, hapjes en drankjes

ZorgpleinNoord is als partner vertegenwoordigd op het Hanze HR congres.