Anders denken, anders doen
Arbeidsmarktcijfers en -prognoses leggen een basis onder de aanpak van de personeelstekorten in Noord-Nederland. Het geeft inzicht in de uitdagingen en kansen die er in onze regio zijn. Het arbeidsmarktvraagstuk kent geen enkelvoudige oplossing, maar vraagt om Anders denken, Anders doen.
Samenwerken
Schaarste noodzaakt tot nieuwe wegen en er is geen tijd te verliezen. In het Noorden is één op de vijf werkenden actief in de sector zorg en welzijn. Er komen nu jaarlijks minder nieuwe beroepsprofessionals vanuit het onderwijs werken in zorg- en welzijn. Ook de zij-instroom vanuit andere bedrijfssectoren neemt af. Tegelijkertijd neemt het aantal openstaande vacatures toe en is het ziekteverzuim groeiende. Als we nu niet anders gaan denken en anders gaan werken, blijven de tekorten stijgen. En komt de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg en welzijn in gevaar.
Gelukkig zijn er al veel werkgevers in zorg en welzijn die laten zien dat het kan én goed werkt. Voorbeelden die we met trots uitdragen in de regio. Maar het toekomstbestendig houden van zorg en welzijn blijft vragen om het realiseren van andere en vernieuwende werkvormen. Dit moeten we samen doen, want alleen door samenwerking kunnen we een aantrekkelijke sector aanbieden om in te werken in een leefbare regio.
Wil je graag meer weten over Facts & Figures?
Onze arbeidsmarktonderzoekers doen het hele jaar door onderzoek naar de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Wil je graag meer weten over hoe Noord-Nederland ervoor staat of heb je nog vragen over de Facts & Figures? Neem dan contact op met:
