Het is hierbij belangrijk om te vermelden dat het niet mogelijk is om 100% volledig te zijn. Er kunnen regionale of individuele financierings-/subsidiemogelijkheden zijn die niet bij ons bekend zijn of die niet voor iedereen van toepassing zijn. Eveneens kunnen er nieuwe subsidies worden gepubliceerd waarmee dit bericht achterhaald kan zijn.
SectorplanPlus loopt nog door tot eind 2025, bij gebruik van deze subsidie zullen alternatieve subsidies voornamelijk ingezet kunnen worden voor 2026. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om ongeoorloofde stapeling van subsidies te voorkomen, dus wees hier scherp op.
Helaas is er geen alternatief voor het SectorplanPlus, waar zo’n breed scala aan beroepskwalificerend onderwijs en ook vakinhoudelijke (bij)scholingen) vergoed worden. Wel zijn er andere mogelijkheden om opleidingen of andere kosten rond opleidingen vergoed te krijgen.