In deze factsheet geven we inzicht in het aantal openstaande vacatures op de website van ZorgpleinNoord in het eerste halfjaar van 2021. De coronacrisis heeft in de eerste helft van 2020 grote invloed gehad op de vacaturecijfers, eind 2020 zagen we dat het aantal openstaande vacatures zich weer herstelde naar het niveau van 2019. Vanwege dit uitzonderlijke jaar vergelijken we de cijfers daarom vooral met het meer vergelijkbare 'pre-coronajaar' 2019. De factsheet beslaat de totale vacatureontwikkeling in de periode 2013-2021 waarin we uitgebreid de invloed van de coronacrisis nogmaals laten zien, de ontwikkelingen per branche en per functiegroep en de verschillen tussen de drie noordelijke provincies. Onderaan de pagina is de factsheet in zijn geheel te downloaden.
Vacatureontwikkeling 2013-2021: openstaande vacatures terug naar oude niveau na forse daling gedurende eerste golf van de coronacrisis
Nadat het aantal openstaande vacatures op de website van ZorgpleinNoord voor vijf opeenvolgende jaren was gestegen (2015-2019), was er in 2020 voor het eerst weer sprake van een daling van het aantal vacatures.
Vooral gedurende de eerste coronagolf (maart t/m juni 2020) daalde het aantal vacatures sterk, vergeleken met diezelfde periode in 2019 (-2.025, -44,9%).
Eind 2020 herstelde het aantal openstaande vacatures zich weer tot net onder het niveau van 2019. Deze trend heeft zich voortgezet gedurende het eerste halfjaar van 2021.
Het eerste halfjaar van 2021 kende namelijk 6.073 openstaande vacatures, dit zijn er 1.787 meer dan in het eerste halfjaar van 2020 (+41,7%) en 396 minder dan in het eerste halfjaar van 2019 (-6,1%).
In de maand juni 2021 steeg het aantal vacatures voor het eerst weer boven het niveau van 2019 uit, in juni 2021 stonden er namelijk 1.178 vacatures open. Dit zijn er 93 meer dan in juni 2019 (+8,6%).
Vacature ontwikkeling eerste halfjaar 2013-2021
Vacatures naar branche en functiegroep: vacatures voor branches jeugdhulpverlening en ggz en functiegroepen artsen/specialisten en maatschappelijk/cultureel stijgen t.o.v. eerste halfjaar 2019
Wat opvalt, is dat ondanks de daling van het totale aantal vacatures vergeleken met 2019 (-6,1%), er in de branches jeugdhulpverlening (+31,9%), GGZ (+12,6%) en ook sociaal werk (+12,4) toch sprake is van een stijging vergeleken met 2019.
Voor de overige grote branches VVT (-5%) en de gehandicaptenzorg (-4,6%) is het aantal vacatures in het eerste halfjaar van 2021 nog net onder het niveau van 2019.
Bij de functiegroepen valt op dat het aantal openstaande vacatures bij de functiegroepen artsen/specialisten (+23,6%) en maatschappelijk/cultureel (28,4%) relatief hard zijn gestegen t.o.v. de andere functiegroepen.
Wat verder opvalt is de daling van het aantal vacatures binnen de functiegroep helpende zorg en welzijn. In de periode van 2018 tot en met 2019 groeide deze functiegroep snel. Afgelopen jaar is er echter weer sprake van een daling. Namelijk, vergeleken met het eerste halfjaar van 2020 (-13,2%) en eerste halfjaar 2019 (-20,6%).
Vacatures 2020 per provincie: openstaande vacatures in provincie Groningen zijn weer boven niveau van 2019
In provincie Groningen waren er in het eerste halfjaar van 2021 in totaal 2.646 openstaande vacatures. In provincie Drenthe waren dit er 1.807 en in Friesland 1.620.
Wat opvalt is dat dit aantal in provincie Groningen is gestegen ten opzichte van het eerste halfjaar in 2019 (+570, +27,5%). In de provincies Drenthe (-746, -29,2%) en Friesland (-220, -12%) liggen het aantal openstaande vacatures nog onder het niveau van 2019.
Openstaande vacatures per provincie
Factsheet vacature ontwikkeling eerste halfjaar 2021
