In deze factsheet geven we inzicht in het aantal openstaande vacatures op de website van ZorgpleinNoord in het eerste halfjaar van 2020. De gevolgen van de coronacrisis zijn duidelijk terug te zien in de vacaturecijfers over die periode. De factsheet bestaat uit de totale vacatureontwikkeling in de periode 2013-2020, de ontwikkelingen per branche en per functiegroep en we laten zien welke verschillen er zijn tussen de provincies Groningen, Friesland en Drenthe.
Vacatureontwikkeling 2013-2020: Forse daling van het aantal openstaande vacatures tijdens coronacrisis lijkt weer te stabiliseren
Sinds het uitbreken van de coronacrisis halverwege maart is het aantal vacatures op de vacaturesite van ZorgpleinNoord sterk afgenomen. Dit is overeenkomstig met het beeld in andere sectoren (UWV, 2020).[i]
In de maanden januari en februari 2020 was er nog sprake van een lichte daling ten opzichte van diezelfde maand in 2019 (respectievelijk -5,6% en -10,7%).
In maart (-29,5%), april (-49,1%) en mei 2020 (-53,3%) werd deze daling ten opzichte van diezelfde maand in 2019 steeds groter.
In de maand juni 2020 was voor het eerst weer sprake van een kleine stijging ten opzichte van die maand ervoor (+1,9%). Het verschil met juni 2019 is nog wel steeds aanzienlijk (-46,2%).
De vacaturedaling wordt mogelijk veroorzaakt doordat de prioriteit van de sector lag bij de bestrijding van het coronavirus en/of dat een ‘coronaproof’ sollicitatieproces doorlopen erg lastig is. Dit is alleen niet te herleiden uit deze cijfers.
Tijdens de coronacrisis heeft ZorgpleinNoord organisaties de kans geboden om gratis vacatures te plaatsen voor het initiatief ‘Extra handen voor de zorg’. Via ons regionaal contactpunt verbinden we in samenwerking met VWS de regionale vraag en het aanbod van tijdelijk extra zorgcapaciteit met elkaar. Hiermee worden zorg- en welzijnsorganisaties gedurende de coronacrisis ontlast. In totaal stonden er tot nu toe 51 van deze vacatures open.
Komende maanden moeten uitwijzen of het aantal openstaande vacatures weer terugkomt op het oude niveau van vóór de coronacrisis.
Openstaande vacatures eerste halfjaar 2013-2020
Vacatureontwikkeling 2013-2020
Vacatureontwikkeling eerste halfjaar 2020 naar branche en functiegroep: Vacaturedaling in alle branches en functiegroepen, in de ggz is daling minder groot
In alle functiegroepen, behalve het sociaal domein waar het om erg kleine aantallen gaat, is sprake van een vacaturedaling ten opzichte van het eerste halfjaar in 2019. Ook bij de branches, afgezien van de branche ‘overig’, is dit het geval.
Deze daling is procentueel gezien het grootst in de functiegroep administratief/secretarieel (-47,6%) en (para)medisch (-44,7%). In de functiegroep helpende (-8,5%) en verzorgende (-28,1%) is de daling relatief gezien minder groot.
Opvallend is dat de vacaturedaling in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) met -14,7% relatief gezien een stuk minder groot is dan in de andere branches.
Openstaande vacatures eerste halfjaar 2020 per branche
Branche
jan
feb
mrt
apr
mei
jun
Tot. 2020
% t.o.v. 2019
ggz
166
140
127
97
118
131
779
-14,7%
gehandicaptenzorg
162
172
151
114
100
91
790
-39,2%
gezondheidscentra
4
11
12
5
5
8
45
-27,4%
jeugdhulpverlening
35
25
16
21
29
34
160
-29,2%
kinderopvang
5
2
0
2
2
2
13
-13,3%
overig
25
55
57
47
47
30
261
66,2%
sociaal domein
11
11
5
3
2
1
33
-38,9%
vvt
455
365
339
255
228
224
1866
-32,8%
sociaal werk
67
49
33
27
32
43
251
-33,8%
ziekenhuizen
27
13
11
7
10
20
88
-85%
Totaal
957
843
751
578
573
584
4286
-33,7%
Vacatureontwikkeling eerste halfjaar 2020 per provincie: Vacaturedaling in alle provincies gelijkwaardig
Ook in alle drie de noordelijke provincies is sprake van een vacaturedaling. Die is in alle drie de noordelijke provincies nagenoeg gelijk.
In de maand februari 2020, de laatste volledige maand voor de coronacrisis, stonden er in de provincie Groningen 359 vacatures open, in Friesland 212 en in Drenthe 272.
In de maand mei 2020, de maand met de minste vacatures, was dit voor Groningen 226 (-37%), Friesland 145 (-31,6%) en in Drenthe 202 (-25,7%).
