In deze factsheet geven we inzicht in het aantal openstaande vacatures op de vacaturewebsite van ZorgpleinNoord in 2021. De factsheet bestaat uit de volgende onderdelen: Vacatureontwikkeling 2013-2021, vacatures 2021 naar branche en functiegroep, functiemix van de vier grootste branches en het aantal openstaande vacatures binnen de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Onderaan de pagina is de factsheet in zijn geheel te downloaden.
Vacatureontwikkeling 2013-2021: Aantal openstaande vacatures stijgt in tweede helft van 2021 na forse daling gedurende eerste golf van de coronacrisis
In het jaar 2021 hebben er in totaal 13.697 openstaande vacatures op de vacaturesite van ZorgpleinNoord gestaan. Nog nooit eerder waren er in één jaar zoveel openstaande vacatures.
Vergeleken met 2020 is dit een stijging van 4.719 vacatures (+52,6%) en vergeleken met 2019 zijn dit er 1.526 meer (+12,5%).
We zagen eind 2020 dat het aantal vacatures weer stabiliseert na de forse daling in de eerste coronagolf (mrt t/m juni 2020) tot vlak onder het niveau 2019. Deze trend duurde ongeveer tot augustus 2021, waarna het aantal vacatures steeds verder opliep.
In de maanden september tot en met december 2021 was telkens sprake van een nieuw record van het aantal openstaande vacatures in één maand.
Dit zou te maken kunnen hebben met het uitvoeren van inhaalzorg na corona, compensatie van de hoge uitval van zorgpersoneel of de reguliere oplopende tekorten door ontgroening en vergrijzing die al eerder bekend waren. Omdat dit allemaal speculeren is, is het vooralsnog lastig om te voorspellen of deze stijgende trend zich zal voortzetten in 2022.
Vacatures 2021 naar branche en functiegroep: Meeste vacatures in de branche VVT maar relatief minder grote stijging t.o.v. 2019 in vergelijking met andere branches. Grote stijging van vacatures in functiegroep sociaal pedagogisch
De gemiddelde stijging ten opzichte van het vorige recordjaar 2019 is 12,5%. Wat opvalt is dat de grootste branche VVT relatief minder hard stijgt dan andere branches (+327, +6%).
In de wat kleinere branches kinderopvang (+70, +218,8%), jeugdhulpverlening (+289, +67,8%) en sociaal werk (+236, +33,1%) was er procentueel sprake van een grote stijging t.o.v. 2019.
Qua aantallen vonden de grootste stijgingen plaats bij de branches gehandicaptenzorg (+623, +27,4%) en de geestelijke gezondheidszorg (+526, +29,7%).
Bij de functiegroepen valt op dat het aantal openstaande vacatures voor verpleegkundigen lager was dan in 2019 (-170, -8%).
Een opvallend grote stijging van het aantal openstaande vacatures vond, vooral in de laatste maanden van 2021, plaats in de functiegroep sociaal pedagogisch (+616, +24,7%). Dit is daarmee in 2021 nu ook de grootste functiegroep.
Voor het complete overzicht van branches en functiegroepen download de PDF onderaan de pagina.
Functiemix van de vier grootste branches: Binnen VVT vooral vraag naar verzorgenden en verpleegkundigen, gehandicaptenzorg naar sociaal pedagogisch, GGZ en sociaal werk vragen meer variatie aan functies
Onderstaande tabel laat zien wat voor functiegroepen over heel 2021 het meest gevraagd worden binnen de vier grootste branches. Alles boven de 10% is vetgedrukt en uitvergroot.
Wat hierbij opvalt is dat binnen de branches geestelijke gezondheidszorg en sociaal werk een meer diverse functiemix gevraagd wordt dan bij de gehandicaptenzorg en verpleging, verzorging en thuiszorg.
Binnen de gehandicaptenzorg is vooral vraag naar de functiegroep sociaal pedagogisch (69%) en binnen de VVT zijn dat verzorgenden (39,7%) en verpleegkundigen (21,2%).
Bij de Geestelijke gezondheidszorg wordt er veel gevraagd naar functiegroep; (para)medisch (31,6%), verpleegkundigen (24%), sociaal pedagogisch (12%) en artsen/specialisten (10,3%).
Bij de branche sociaal werk zijn dit functiegroepen: maatschappelijk/cultureel (29,6%), sociaal pedagogisch (27%), sociaal domein (11,4%) en overig (10,1%).
Voor het complete overzicht functiemix van de vier grootste branches download de PDF onderaan de pagina.
Vacatures 2021 per provincie: Daling en stijging van openstaande vacatures in de provincie Groningen het meest extreem
In provincie Groningen stonden in 2021 de meeste vacatures open (42%), gevolgd door Drenthe (30%) en Friesland (28%).
De daling van het aantal vacatures in 2020, gedurende de eerste coronagolf (mrt t/m juni 2020), was in de provincie Groningen korter maar krachtiger.
Vergeleken met provincie Drenthe en Friesland waren het aantal openstaande vacatures in de provincie Groningen eind 2020 alweer boven het niveau van 2019. Dit was bij de provincies Drenthe en Friesland pas in de tweede helft van 2021 het geval.
