Vacatureontwikkeling: Aantal openstaande vacatures eerste halfjaar 2023 stabiel
- Eind 2021 en het eerste halfjaar van 2022 was er sprake van een enorme stijging van het aantal openstaande vacatures, waarna dit het vierde kwartaal 2022 (-20%) en het eerste kwartaal van 2023 (-17%) weer afnam ten opzichte van diezelfde periode een jaar eerder.
- Het aantal openstaande vacatures per maand is in het eerste halfjaar van 2023 niet verder gedaald, maar gestabiliseerd (zie afbeelding 1).
- Vergeleken met het eerste halfjaar van 2022 hebben we 2.037 openstaande vacatures minder (-19,9%) en vergeleken met het eerste halfjaar van 2021 hebben we 1.101 openstaande vacatures meer (+15,5%) (zie afbeelding 2, te vinden in de volledige factsheet).
Openstaande vacatures 2021, 2022 en 2023
Vacatures naar branche en functiegroep: functiegroep sociaal pedagogisch groeit relatief veel
- Ook bij de openstaande vacatures per branche zien we afgelopen halfjaar geen grote schommelingen.
- Wat opvalt bij het aantal openstaande vacatures per functiegroep is dat begin 2023 het aantal openstaande vacatures voor de functiegroep relatief (para)medisch snel toenam.
- En gedurende de periode april, mei en juni 2023, nam het aantal openstaande vacatures in de functiegroep sociaal pedagogisch relatief sneller toe dan de andere functiegroepen (zie afbeelding 4 in de volledige factsheet).
Openstaande vacatures per provincie: Daling aantal openstaande vacatures in Friesland lijkt ten einde
- Vergeleken met het eerste halfjaar in 2022 zijn er in het eerste halfjaar 2023 in alle drie de provincies minder vacatures. In provincie Groningen en Drenthe is de daling een stuk lager dan in de provincie Friesland (Gr: -205, -5,3%, Dr: -281, -11,4%, Fr: -1.283, -51,6%).
- De opvallende daling van het aantal openstaande vacatures in provincie Friesland, gedurende de periode oktober 2022 tot en met maart 2023, lijkt ten einde. In de maanden mei en juni 2023 was er voor het eerst geen sprake meer van een daling ten opzichte van de maand ervoor (zie afbeelding 5).
