Arbeidsmarkt zorg en welzijn in Drenthe

Let op: deze factsheet is gebaseerd op arbeidsmarktcijfers van vóór de coronacrisis.

Aantal werknemers in zorg en welzijn in Drenthe

• Er werken in totaal 43.500 medewerkers in de sector zorg en welzijn in Drenthe. Dit betekent dat ruim één op de vijf mensen werkzaam is in deze sector (20,7%). Vergeleken met 2018 is het aantal werknemers gegroeid met 1.200 nieuwe werknemers (+2,8%).
• De meeste werknemers (36%) werken in de branche verpleging, verzorging en thuiszorg (vvt/ouderenzorg). Tussen de tweede kwartalen van 2018 en 2019 nam in de vvt (+2,0%) en kinderopvang (+15,8%) het aantal nieuwe werknemers, met een toename van 300 werknemers per branche, het meeste toe.

Aantal openstaande vacatures

• Er stonden in 2019 4.242 vacatures van zorg- en welzijnsorganisaties in Drenthe open op de vacaturesite van ZorgpleinNoord. Dit is 35% van de in totaal 12.171 openstaande vacatures in 2019 in Noord-Nederland.
• In vergelijking met 2018 is het aantal openstaande vacatures in 2019 afgenomen met 545 (-11,4%) vacatures.
• De meeste vacatures in de provincie Drenthe worden geplaatst voor de branche vvt (1.792, 42%) en de functiegroep sociaal pedagogisch (1.022, 24%).
• Opvallend ten opzichte van de twee andere noordelijke provincies is het relatief hoge aantal vacatures voor de branche gehandicaptenzorg (1.095, 26%).

Mobiliteit

• Bijna 4.500 werknemers stromen van buiten de Drentse zorg- en welzijnssector in, tussen het tweede kwartaal van 2018 en die van 2019. Dat is ongeveer 10% van het totaal aantal werknemers dat in 2019 in de Drentse zorg en welzijnssector werkte. Van deze nieuwe instroom is 26% zij-instromer (afkomstig uit een andere sector), 50% is afkomstig vanuit het onderwijs of een uitkering en 24% is herintreder.
• De staafdiagram, te vinden in de volledige factsheet die je onderaan deze pagina downloadt, laat zien dat sinds 2017 de instroom in de Drentse zorg- en welzijnssector groter is dan de uitstroom.
• Bijna 3.500 werknemers verlieten tussen de tweede kwartalen van 2018 en 2019 de Drentse zorg- en welzijnssector. Dit is ongeveer 8% van het totaal aantal werknemers. 42% van deze uitgestroomde werknemers gaat naar een werkgever buiten zorg en welzijn, 15% stroomt uit naar een uitkering en van de overige 43% is het onbekend (dit kan o.a. pensioen, zzp of inactiviteit zijn). Naast in- en uitstroom uit de sector is er veel mobiliteit tussen zorg- en welzijnswerkgevers. Tussen de 5.800 en 5.900 werknemers wisselden van baan binnen de zorg- en welzijnssector.

Instroom in het onderwijs in Drenthe

• De instroom in de mbo zorg- en welzijnsopleidingen is de afgelopen vijf studiejaren (2014/’15 t/m 2018/’19) in Drenthe meer gestegen (+24,4%) dan de instroom in de andere mbo-domeinen (+2,1%). Afgelopen studiejaar (2018/’19) koos 37% van alle mbo-studenten voor een mbo-opleiding in zorg en welzijn, in studiejaar 2014/’15 was dit nog 32%.
• De top drie van de meest gekozen mbo zorg- en welzijnsopleidingen bestaat uit: 1. sociaal agogisch werk mbo-3/4 (664 studenten), 2. verzorgende-ig mbo-3 (519 studenten) en verpleegkundige mbo-4 (442 studenten).
• De afgelopen vijf studiejaren (2014/’15 t/m 2018/’19) groeide de instroom in de Drentse hbo zorg- en welzijnsopleidingen, echter afgelopen studiejaar (2018/’19) daalde de instroom. In studiejaar 2018/’19 koos 36% van de nieuwe hbo-instroom voor een zorg- en welzijnsopleiding, in 2014/’15 was dat 39%.
• De top drie van de meest gekozen hbo zorg- en welzijnsopleidingen bestaat uit: 1. sociaal werk (308 studenten), 2. leraar basisonderwijs (268 studenten) en 3. hbo-verpleegkunde (266 studenten).

Prognose tekorten en overschotten in Drenthe

• Naar verwachting ontstaat er in 2022 (per saldo) een tekort van ongeveer 710 werknemers in Drenthe met een verplegend, verzorgend of sociaal agogisch beroep van mbo-1 t/m hbo-niveau.

• De grootste tekorten worden verwacht voor verpleegkundigen (zowel mbo als hbo). Voor een aantal sociaal agogische functies wordt een overschot aan personeel verwacht.

Prognose demografische ontwikkeling

• De verwachte leeftijdsopbouw van de provincie Drenthe verandert sterk door de ontgroening en vergrijzing.
• De totale bevolking krimpt in 2040 in Drenthe met 6.500 mensen (-1,3%), maar het aantal mensen met een leeftijd van 75 jaar en ouder neemt sterk toe met 27.700 mensen (+56,2%). Het aantal mensen in Drenthe in de leeftijd van 15 tot 75 jaar neemt daarentegen af met 36.900 mensen (-10,0%).

Op zoek naar nog meer arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn in Drenthe?

Op de website Arbeidsmarkt in Beeld van ZorgpleinNoord vind je veel interessante én actuele arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn in Drenthe. En kun je zelf aan de slag met het opvragen van arbeidsmarktgegevens die voor jouw organisatie relevant zijn.