Mijn ZorgpleinNoord

Regionale bijeenkomst Preventieplan arbeidsmarkt zorg en welzijn

Informatiebijeenkomst

Page top visual

Het preventieplan is een data-gedreven en bewezen werkwijze waarmee zorg- en welzijnsorganisaties hun werkgerelateerd verzuim en ongewenst verloop verminderen. Want ze weten wat er écht speelt en doen wat werkt, zodat zorg- en welzijnsprofessionals met plezier blijven werken. Tijdens deze regionale bijeenkomst voor Noord-Nederland, gaan we met elkaar in gesprek over de belangrijkste inzichten en de praktische werkwijze. Ervaringen worden gedeeld en samen onderzoeken we hoe organisaties (verder) aan de slag kunnen met het preventieplan.

Je hebt nog 42 dagen om je aan te melden. ZorgpleinNoord
Openen in Google Maps
Aanmelden

Over het Preventieplan

Het preventieplan is ontwikkeld om zorg- en welzijnsorganisaties te ondersteunen bij het terugdringen van werkgerelateerd verzuim en ongewenst verloop. Het is een initiatief van IZZ, FWG en PGGM, gesubsidieerd door VWS MEVA, en tot stand gekomen in samenwerking met 18 zorg- en welzijnsorganisaties. Waarvan twee uit Noord-Nederland: Martini Ziekenhuis en De Hoven.

Het preventieplan stelt raad van bestuur, management, HR en medewerkers in staat om samen te bespreken welke interventies en initiatieven moeten blijven en waar verbetering nodig is voor behoud en is gebaseerd op:

  • bundelen van de databronnen van de drie initiatiefnemers: belangrijkste voorspellers van verzuim en verloop in kaart gebracht;
  • data‑analyse van 1,5 miljoen zorg- en welzijnsprofessionals;
  • gesprekken met ruim 700 medewerkers en leidinggevenden.

De inzichten zijn vertaald naar concrete handvatten die organisaties helpen om behoud en werkplezier te vergroten en verzuim en verloop te verminderen. 

Wat levert deelname jou op?

Het doel van het preventieplan is het met een kwart terugdringen van werkgerelateerd verzuim en ongewenst verloop, door het stimuleren van behoud en het vergroten van het werkplezier van professionals in zorg en welzijn. Tijdens de bijeenkomst krijg je o.a. informatie over: 

  • de noodzaak, doel en aanpak;
  • wat je moet weten over: signalen en voorspellers, drijfveren van zorg- en welzijnsprofessionals, wat de succesfactoren bij de deelnemers zijn;
  • wat je kunt doen binnen je eigen organisatie: inzet HR- en arbeidsmarktbeleid, soort leiderschap, werkwijze van het preventieplan.

Programma

De inloop is vanaf 13.00 uur en om 13.30 uur starten we met het programma. Het programma is interactief en richt zich op de inzichten van zorg- en welzijnsorganisaties die al met het preventieplan hebben gewerkt. Hun ervaringen vormen de basis voor gesprek, verdieping en inspiratie. We sluiten de bijeenkomst af met een netwerkborrel.

Het volledige programma wordt binnenkort bekendgemaakt. Zodra het beschikbaar is, delen we het via onze website en communicatiekanalen.

Voor wie?

De bijeenkomst is bedoeld voor bestuurders, managers, (strategische) HR-adviseurs en (strategische) opleidingsadviseurs van zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Nederland. 

Het Preventieplan laat zien dat er nog veel verbeterpotentieel is wanneer het bestuur en management van organisaties zich bewust zijn dat verzuim en verloop een organisatievraagstuk is dat zij zélf kunnen beïnvloeden. Met het Preventieplan doen zij wat echt werkt om behoud en werkplezier te vergroten en verzuim en verloop fors te verlagen

Vragen?

Heb je vragen over deze bijeenkomst? Stel ze aan Rita Melein.

Aanmelden