Bijeenkomst Re-integratiehub Zorg & Welzijn

Waarom een regionale Re‑integratiehub?

Steeds meer organisaties merken dat ze medewerkers die graag aan het werk willen niet altijd intern kunnen herplaatsen, terwijl andere zorg- en welzijnsorganisaties kampen met een behoefte aan ervaren professionals. In plaats van ieder voor zich te zoeken naar oplossingen, onderzoeken we hoe we deze uitdagingen regionaal kunnen verbinden. De Re‑integratiehub Zorg & Welzijn biedt hiervoor een mogelijk antwoord: een gezamenlijke hub waarin vraag en aanbod op een zorgvuldige én veilige manier bij elkaar komen. Het doel is om medewerkers in spoor 2 en 3 zorgvuldig te verbinden met organisaties die gemotiveerde mensen zoeken en organisaties beter te ondersteunen in complexe re-integratietrajecten. Zonder verplichtingen, met minimale risico’s en mét maximale kansen op duurzame herplaatsing. Zo bouwen we samen aan een robuust en realistische Re-integratiehub Zorg & Welzijn.

Waarom meedoen?

• Gezamenlijke kracht: door regionaal samen te werken, creëren we veel meer mogelijkheden voor medewerkers dan wanneer iedere organisatie dit afzonderlijk probeert te organiseren.
• Duurzame inzetbaarheid vergroten: een passende herplaatsing voorkomt langdurige uitval en maakt behoud van kennis én vakmensen mogelijk.
• Geen extra administratieve last: het concept van een Re-integratiehub biedt overzicht, afstemming en maatwerk, de organisaties worden ontzorgd.

• Leren in de praktijk: samen ontdekken wat werkt, waar we tegenaan lopen en hoe we elkaar kunnen versterken.

Wat vragen we van jou?

We nodigen je van harte uit om tijdens deze bijeenkomst mee te denken, ervaringen te delen en samen te verkennen hoe een regionale Re‑integratiehub vorm kan krijgen. Deelname en de uiteindelijke doorontwikkeling van de hub is voor nu vrijblijvend, we zijn nog in een inventarisatie fase.

Rol van Career & Care

Career & Care is de verbinder binnen de Re-integratiehub. Zij begeleiden re‑integratie in spoor 1, 2 en 3 binnen de zorg- en welzijnssector, met meer dan 40 coaches met een zorg- en welzijnsachtergrond. Hun aanpak is mensgericht, praktisch en resultaatgericht, met aandacht voor veelvoorkomende oorzaken van uitval zoals stress, burn-out, mantelzorg, long covid en de combinatie werk–gezin. Deze expertise helpt bij het realiseren van duurzame plaatsingen. Veel van de coaches uit het Sterk in je Werk‑netwerk, die jarenlang ervaring hebben in de regio, werken via Career & Care in deze trajecten.

Praktische informatie

Inloop is vanaf 13.00 uur en we starten de bijeenkomst om 13.30 uur.